您的IT部门是否配备了正确的专业知识来平衡创新和操作优先权？
我们的数字世界正在以前所未有的速度增长。因此，无论企业规模和行业如何，它都需要有一个强大的IT部门来响应客户的数字需求。
现代IT部门怎样才能蓬勃发展？
IT转型支撑了这场现代革命。如果没有它，企业将很快发现他们在这个竞争激烈的全球市场中会成为旁观者。仅仅利用现有的IT资产是不够的。一个企业必须不断创新才能满足那些期望高质量的客户的需求，最重要的是，他们所获得的产品和服务是是即时性的。
而且，像云计算这样的技术已经让企业在扩展他们的数字产品的时候有能力做更多的事情。然而，由于收益递减规律，越来越多的公司努力创新，他们对利用现有IT资源的压力就越大。因此，企业面临着不断变化的挑战，同时也面临着机遇。
每家公司都是一家科技公司
面对如此多的变化，企业需要密切关注他们的IT能力——评估他们是否有能力应对我们在全球市场上看到的巨大变化。
IT部门是现代组织财富的中心。从历史上看这是一个运营上的问题，IT团队现在是有抱负的企业的战略需求。事实上，IT部门的压力从来都没有这么大。
业务范围的方法
在促进IT创新方面，云是必不可少的。然而，企业面临的最大挑战之一是在保持核心业务，进行创新的同时也需要保持平衡。这是拥有正确的技能和专业技能是企业成功的必要条件。今天，一些企业正在努力推出一种双峰模式——“保持灯亮开启”和创新——源于缺乏技能。
组织应该考虑他们能够获得所需的专业知识，并且不存在“一刀切”的方法。培训IT团队是一种方法，但这些业务也可以从第三方的支持中受益，这可以为他们提供一个优先考虑业务需求的空间。
此外，最具创新精神的企业将不可避免地需要更多的数字专业知识，因为每一项新的创新都需要大量的其他技能。
需要哪些技能？
战略方向在IT部门变得越来越重要，特别是在商业技术和治理方面。对于许多企业来说，安全问题也受到越来越多的关注，因为他们面临着被黑客攻击或数据泄露的巨大威胁。结果是，IT专业人士不再满足于他们传统上要做的事情。IT部门及其员工需要有一个“更大的图景”——尤其是考虑到他们的企业越来越依赖IT部门。由于IT部门与市场上的商业成功更紧密地联系在一起，因此，规划和商业技能也将变得越来越被需要。
随着云技术使IT部门能够更好地管理复杂的IT基础设施，它也为员工提供了更多的时间来关注数字创新和新产品和服务的创建。
除了更适应总体的业务目标和实现这些目标所需的技能，IT工作者还需要应付日常技术技能的多论证方法。除了像云这样有导航技术技术的能力，他们还需要掌握其他新兴技术，比如DevOps和自动化，这些技术将会越来越依赖于企业。
文化和批判性思维
IT部门的文化也在IT转型中扮演着重要的角色。IT员工需要具备专业技能来推动企业的云愿景向前，以及将技术应用于广泛业务挑战的多学科方法和愿景。
IT专家必须采用更大程度的批判性思维来评估技术如何更好地为业务及其核心业务工作。IT工作者不再可能与企业的其他成员隔离。它们应该是重要的管道，不仅能维持运营，还能促进创新。
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